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| 職種・募集条件 | 運行管理スタッフ |
|---|---|
| 勤務地 |
【秋田港運事務所(陸運)】 【秋田港運事務所(港湾)】 〒011-0951 秋田県秋田市土崎港相染町字浜ナシ山124-5 【 MAP 】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＊＜コミュ力＞が活きるデスクワーク！ ＊基本土日祝休み＆17時に定時退社！ ＊月2500円の食事補助など手当充実！ ＊創業70年超え・安定の地域密着企業！ ＊若手多数・中途入社でも馴染みやすい！ 【仕事内容】 秋田港運事業所にて、トラックの配車や運行管理をお任せします。 デスクワークが基本ですが、現場との連携を図るため、ドライバーや協力会社と会話をする機会が多いお仕事。人と関わることが好きな方にピッタリのポジションです。 ～～ 具体的には 〇トラックの配車計画作成・手配 〇協力会社や作業員の手配・連絡 〇運行状況管理とドライバーへの指示 〇運送に関するデータ入力や書類作成 〇電話応対やメールでの各種対応など ～～ 1日の流れ(例) 8:00 朝礼、メールチェック、1日のスケジュール確認 8:30 お客様との配送日程の調整、協力会社への連絡 10:00 配車システムへの入力、作業員やトラックの手配 12:00 お昼休憩(60分) 13:00 午後の業務開始 14:00 現場への指示書作成、現場の状況確認(見回り) 16:00 翌日の配車準備、ドライバーへの最終指示・連絡 17:00 業務終了、退勤 ～～ 入社後について 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に業務をお教えします！配車の流れや専用システム(自社システムなので安心！)の使い方など、基礎からしっかり学べるので、未経験の方もご安心ください！ 独り立ちできるまで、周りがしっかりサポートします！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験でも安心スタート】 特別な経験や高度なPCスキルは不問。人と関わる機会が多いため、コミュニケーションスキルが活かせます！異業種からの転職やAターンの方も大歓迎。業務に必要な知識は、入社後にイチから丁寧にお教えします。 【安定×信頼の企業基盤】 経済産業省「地域未来牽引企業」、税関「AEO認定通関業者」に認定！創業70年以上の歴史を持ち、地域社会からの信頼も厚く、安定した環境で腰を据えて働けます！ 【働きやすい環境です】 私生活と両立しやすい定時17時！年間休日は120日で、日曜・祝日のほか、会社カレンダーにより土曜日も月2～3回休み！年末年始や夏季休暇もしっかり取得できます！ 【充実した待遇あり】 昇給、賞与年2回、交通費支給をはじめ、扶養手当や退職金制度(勤続1年以上)、退職金共済加入など、手厚い待遇で社員の生活をサポートします！ 【活気ある若い職場】 配車を担当するスタッフは平均年齢30代！中途入社のハンデもなく、コミュニケーションを取りながらチームで協力して業務を進めています！活気のある職場で力を発揮できます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 社内の雰囲気、社員の様子がリアルにわかります。 是非、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ～～ 当社について 1950年の創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、秋田杉(素材生産)一貫輸送など、川上から川下までさまざまな事業を展開してきた当社。秋田港・能代港を中心に、人々の日常に欠かすことのできない多くの物流を担う総合物流企業として安定した業績を誇っています。 ～～～～～～～～～ |
| 応募資格 | ＜経験不問＞未経験者歓迎！ ※高卒以上 【歓迎】 〇人と関わることが好きな方 〇チームワークを大切にできる方 〇調整や段取りを考えるのが得意な方 〇地域に根差して長く働きたい方 〇責任感を持って仕事に取り組める方 〇UIJターン希望の方 ＊経験不問/正社員経験不問 ＊20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 ＊男性活躍中/女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 |
| 給与 | ※年齢・スキル・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回：0～12,000円(前年度実績) ◆賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者 5,000円 ・子女一人（人数制限なし）5,000円 ◆住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆食事補助制度(月2,500円) |
| 勤務時間 | 8:00～17:00(休憩60分) ※残業月平均20時間程度 |
| 休日 | 週休2日制(日祝日、その他） 事前に申告していただければお休みは自由に取得可！ 調整対応もできるため、ご家族との予定も大切にできます。 ※休日は会社カレンダーによる ※土曜日は月平均3回休み ★年間休日120日 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ＊慶弔休暇 ＊育児休暇（取得実績あり） ＊看護休暇 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回：0～12,000円(前年度実績) ◆賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者 5,000円 ・子女一人（人数制限なし）5,000円 ◆住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆食事補助制度(月2,500円) ◆退職金制度(勤続1年以上) ◆退職金共済加入 ◆永年勤続表彰制度(10年、20年、30年、40年) ◆優良従業員表彰制度 ◆安全褒賞 ◆提案賞、他各種表彰制度 ◆家族親睦会 ◆レクリエーション(家族参加OK) ◆入学祝い金 ◆出産祝い金 ◆結婚祝い金 ※定年制度(一律62歳) ※再雇用制度(上限67歳まで) |
| 応募方法 |
画面下部のエントリーフォームをご利用ください。
お電話での相談も受け付けております。お気軽にご相談ください。 〒016-0171 秋田県能代市河戸川字北西山144-8 能代運輸株式会社 総務部 唯木（タダキ） TEL：0185-55-1222 E-mailは こちらから |
| 採用プロセス |
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