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• 新卒高校デュアルシステム(インターンシップ)実施

7月29日（金）、市内高校生3名（ドライバー希望2名、事務職希望1名）が1日デュアルシステムに参加しました。
会社概要、運送業界の説明をした後、本社にてドライバー業務内容、事務業務について説明と実際にトラックの乗務体験をしました。能代港運事業所では、能代港の丸太荷役見学、船舶へ乗船して海から能代港や火力発電所の概観を見学しました。
会社の雰囲気などを感じながら、楽しく元気よく就職体験を経験しました。

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• 2022能代の花火　清掃ボランティア

7月23日（土）、第18回『港まつり能代の花火』が能代港下浜ふ頭会場で盛大に開催されました。
コロナ感染拡大の影響で3年ぶりの開催となりました。当日は天候に恵まれ、市内外からの大勢の観客が15,000発の花火を満喫しました。
翌日の会場清掃ボランティアでは、地元の各団体・企業から約160名が参加し、観覧会場、花火打上現場の清掃に汗を流しました。

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• 清港会クリーンアップ

清港会の会員による能代港湾周辺のクリーンアップが行われました。
この活動は、毎年7月頃港内美化の向上を目的とし実施されています。
会員事業から41人が参加し、猛暑の中、大変な作業でしたが港湾道路沿いのごみ拾いに務めました。

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• 新卒入社1ｶ月フォロー研修

5月12日（木）、4月入社の新卒新入社員2名の1ｶ月ﾌｫﾛｰ研修が実施されました。
本社会議室に集合し、午前中、各自の近況報告、安全衛生講習、午後は個人面談、
会社基本事項の復習、ビジネスマナー復習（報連相）等を受講しました。
社会人生活は順調にスタートしているようで安心しました。

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• 新卒コミュニケーション研修

新卒入社の2名と入社2年目の6名、3年目2名の計10名でコミュニケーション研修が行われました。
座学やゲームを通じてコミュニケーションの重要性を学んでいました。
この研修で学んだことを配属先の部署で活かし、成長してほしいです。